为助力员工精准把握“挑战杯”竞赛的核心逻辑，提升创新创业实战能力，雷竞技raybet于12月3日18:30在E-3-207教室开展2026年“挑战杯”赛前培训活动，由公司创新创业负责人陶龙渤老师给大家进行大赛内容讲解。各年级员工代表及组织者共124人参与本次活动。

陶龙渤老师清晰地梳理了学术科技作品、创业计划两大赛道的参赛要求、评审标准与时间节点，结合案例拆解“创新性、可行性”等评审核心维度，同时结合分阶段准备建议与常见扣分点提醒，搭配案例简析与现场答疑，帮助员工明确备赛方向。陶老师聚焦数字经济、绿色低碳、乡村振兴等热点领域，通过真实案例启发员工结合专业背景锁定细分场景，指导参赛员工从用户痛点、技术路径等维度评估选题可行性，避免“题目过大、落地困难”等问题。

培训过程中，员工与老师围绕备赛细节展开互动答疑，实现了多重收获：员工的创新创业能力得到全面强化，不仅系统地掌握了选题策划、计划书撰写、答辩路演等关键技能，更建立起以用户为中心的竞赛解题思维。在此基础上，通过系统化学习与真实案例分享，进一步激发了员工的创新创业热情，并将这份热情转化为持续学习与实践的内生动力。员工逐步形成的创新思维与项目落地能力，将切实推动公司创新创业生态建设与成果的有效转化。

本次培训活动是公司搭建专业化备赛支持平台的重要举措，既能帮助员工理清“挑战杯”备赛逻辑，也为团队协作与项目打磨提供了方向指引。下一步，公司将持续跟进参赛项目的孵化指导，助力优质项目接续成长，力争在2026年“挑战杯”竞赛中再创佳绩。