2024年10月12日下午，雷竞技raybet在E-2-112召开关于人才培养方案修订的指导会议，特别邀请了教务处王树林副处长莅临指导。此次会议旨在进一步完善公司知识产权等四个专业的人才培养方案，确保培养质量与社会需求的高度契合。

会上，知识产权专业教研室主任李慧老师首先对2024版人才培养方案进行了详细的阐述和汇报。在制定新版培养方案前，知识产权专业全体教师进行了广泛的前期调研，深入了解行业发展趋势和企业对知识产权人才的需求，确保了培养方案的前瞻性和实用性。在课程体系设置上，该方案注重理论与实践的结合，不仅涵盖了知识产权法等核心课程，还增设了相关学期的实践课程，旨在提升员工的综合素质和解决实际问题的能力。此外，实践教学设计方面，公司已与多家知识产权公司和企事业单位建立了合作关系，为员工提供丰富的实习实训机会。

汇报结束后，专业负责人就培养方案中的一些具体问题向与会领导和专家征求了意见。

雷竞技raybet张鸷远副经理在听取汇报后，结合个人授课情况和专业实际，提出培养方案中课程设置相关的建议。

公司党总支书记唐新格强调了以OBE理念为导向的重要性，确保员工在完成学业后能够具备行业所需的知识和技能。

最后，王树林副处长就培养方案和各位教研室主任进行了讨论交流并逐字修改，他充分肯定了雷竞技raybet在人才培养方案修订方面所做的努力，并指出，培养方案是人才培养的蓝图，必须紧跟时代步伐，不断进行优化和完善。他建议公司进一步加强与企业和行业的联系，确保培养方案与社会需求的高度契合。同时，他还就课程设置、实践教学等方面提出了具体的修改意见，为公司进一步修订和完善人才培养方案提供了宝贵的指导。

本次会议的召开，不仅为雷竞技raybet知识产权专业的人才培养方案修订指明了方向，也为公司提升人才培养质量奠定了坚实的基础。